Het diploma zegt een jaar. De wet noemt geen termijn. Dat klinkt tegenstrijdig en is het niet, en het verschil bepaalt waar je op aangesproken wordt.
Het korte antwoord: op het diploma staat één jaar, en in de wet staat geen termijn. Dat klinkt tegenstrijdig en is het niet. Het zijn twee verschillende dingen, en het verschil bepaalt waar je op aangesproken wordt.
Een bhv-diploma van NIBHV draagt een afgiftedatum en is vanaf die datum een jaar geldig. Dat is een afspraak van de instantie die het diploma uitgeeft, niet een wettelijke vervaldatum. Een verlopen diploma is dus geen overtreding.
De Arbowet noemt in artikel 15 lid 3 geen termijn. Daar staat dat bedrijfshulpverleners zodanig moeten zijn opgeleid en georganiseerd dat zij hun taken naar behoren kunnen vervullen. Dat is een uitkomst en geen rooster, en dat is met opzet: bij een bedrijf met gevaarlijke stoffen hoort meer dan bij een kantoor met acht man.
Wat dat praktisch betekent: je wordt niet afgerekend op een datum maar op de vraag of je mensen het nog kunnen. NIBHV adviseert minimaal jaarlijks herhalen om daaraan te voldoen, en de Nederlandse Arbeidsinspectie gebruikt jaarlijks als vuistregel.
Niet omdat het moet, maar omdat een bhv'er in zijn gewone werk nooit routine opbouwt in noodsituaties. Dit is de enige vaardigheid in je bedrijf waarin niemand ervaring opdoet door hem uit te oefenen. Dus zakt hij weg, en dat is precies waar de wettelijke eis op doelt.
Komt het erop aan, dan gaat de vraag van de inspectie of de verzekeraar niet over je certificaten maar over je opleidingsplan en je aanwezigheidslijst. Kun je laten zien dat er elk jaar iets gedaan is, en dat er altijd genoeg bhv'ers aanwezig waren, dan sta je er goed voor.
Zet per persoon de laatste herhaling op een lijst, en zet er twee dingen bij die er niet op staan: op welke locatie hij werkt en in welke dienst. De vraag is niet hoeveel bhv'ers je hebt, maar of er op elk moment en op elke plek iemand is. Spreid vervolgens de herhalingen over het jaar, zodat je nooit in één keer zonder zit.
Die lijst is precies wat je bij een inspectie nodig hebt, en hij is bij ons de certificaten doorsturen en verder niets: wij halen de datum eruit en je hoort het 45 dagen voordat iemand buiten zijn termijn valt.
Bron: NIBHV en Arbowet artikel 15 lid 3. Nagekeken op 5 oktober 2026. Regels veranderen; zie je iets dat niet meer klopt, dan horen we het graag op hallo@bewys.nl.
Per persoon en per machine bijhouden zit in Compleet: € 19 per maand voor je hele bedrijf, niet per medewerker en niet per certificaat. Je hoort het 45 dagen voordat er iets verloopt. De papieren van je bedrijf zelf zijn gratis, dus je kunt eerst kijken of het je bevalt.